综 

合 

评 

分 

128 分 

队伍建设 

15 分 

学生干部要有较高的思想政治觉悟和文化知识素养（本部门干部的获奖情况、入党情况和学习成绩情况） 

15 

内部建设 

28 分 

内部管理：分工明确，职责明晰，能够高效，保质保量的完成工作。 

7 

能够定期召开部门内部会议，且有会议考勤和详细的会议记录。 

7 

是否有规范的制度建设（工作制度，例会制度，投诉制度，财务管理制度等），且各种制度都能够得到有力的实施。 

7 

是否有完善的文件档案管理（本部门文件夹）。 

7 

开展活动 

65 分 

活动要组织有序，目的明确，切实做好活动策划、活动安排、活动宣传等工作，确保活动的顺利进行和良好影响，且活动影响广泛，同学们能参与积极。 

7 

在每次活动结束后，能够及时总结活动成果，及时向校、院学生会上交活动的工作简报，有完备的资料存档（包括策划，总结，简报，活动过程的影音资料等），经验教训总结。 

7 

活动是否按策划书按时、按序筹划。 

9 

各部门活动能够立足于我院学科特色、并紧贴同学们的学习生活实际。 

7 

能够开展学习经验，科技文化，科普知识，文艺娱乐，运动健身方面的各种讲座及交流活动，举办符合当前主流意识的一系列具有文体性，学术性和公益性等内容充实的活动，促进学生德智体全面发展。 

7 

积极参与、协调、组织或承办校级活动，能够为开展全校性活动和引领学生思潮做出探索。 

12 

有自己的品牌活动，注重活动的影响力。 

8 

活动结束后，组织认真完成会场清洁工作，保证公共财物的安全，同时能否及时公布活动结果。 

8 

服务同学 

20 分 

与班级沟通到位，做好与班委工作的衔接。学生会工作贴近广大同学，群众基础良好。 

6 

学生会是否重视日常工作，有否及时反馈同学意见和建议并及时解决同学困难。 

7 

加强与各兄弟学院系间的交流和沟通，相互学习，相互支持，更好的服务同学。 

7 

日常 

工作 

联系 

得分 

32 分 

每月及时上交部门工作简报 

6 

及时上交学院学生会的工作计划和工作总结 

6 

积极配合校学生会其他部门进行各项活动的组织 

15 

积极参加校学生会召开的各种会议 

5 

调研 

得分 

20 分 

同学们对本部门工作的熟悉程度。 

7 

同学们对本部门工作的满意程度。 

7 

校学生会调研部对本部门活动过程的监督。 

6 

部门互评 20 分 

对该部门工作的认可。 

10 

与其他部门的配合情况和友好程度 

10 

总分 

200 分 

总分 = 综合评分 + 调研得分 + 主席互评分 + 答辩得分